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2020-04

2019年度企业社会责任报告

发布时间: : 2020-04--10
第一部分公司概况 黑龙江省济仁药业有限公司创建于1996年,位于哈尔滨市利民开发区,是从事中药研发与生产的国家级大型高新技术医药企业。现已形成包括心脑、神经、风湿、妇科、儿科等多个治疗领域的中药产业格局,发展成拥有5大剂型、79个批准文号、四大专利产品,设备一流、队伍精良、极具综合实力的现代化中药制药企业。 多年来,黑龙江省济仁药业有限公司不断宏扬“济世良药、以仁为本”的企业精神,坚持“用户第一、质量至上”的原则,实行科学管理,使企业取得了突飞猛进的发展。企业先后被授与国家级“高新技术企业”、“哈尔滨市科普基地”、“哈尔滨市技术中心”、“黑龙江省500强企业”等荣誉称号。 第二部分经营与发展 一、科技创新,打造核心竞争力 企业以国医大师、国家首批名老中医专家、药学专家、博士生导师为主体的科研技术队伍形成公司坚实的研发技术力量。成功研制了菖麻熄风片(治疗小儿抽动症及多动症)、前列闭尔通栓(治疗前列腺疾病)、颅痛宁颗粒(治疗三叉神经痛)、参鹿茶(治疗虚症)等4个自有知识产权产品,现已销往全国30多个省、市、自治区、直辖市,并已走向国际市场,获得了良好的社会信誉 前列闭尔通栓被国家科技部认定为“科技型中小企业技术创新基金立项项目”、发展和改革委员会认定为“国家高技术产业化示范工程”;颅痛宁颗粒认定为“高新技术产品”、“国家火炬计划项目”。菖麻熄风片获国家新药证书,其用平肝熄风法治疗小儿抽动、多动症属国内首创。 二、稳抓安全环保工作力度,确保企业可持续发展 1、企业一直以来不断加强安全生产管理力度。全面提升各项标准,在GMP办统筹管理下,不断提高现场管理水平,细化各岗位职责落实责任制。在重点环节、特种作业岗位,加强管理,全年未发生安全生产责任事故。 2、不断加大环保管理力度 2.1废水排放情况 公司每年定期委托第三方检测机构对废水处理设施总排口出水水质进行监测。结果表明污水处理站运转情况正常,出水达标排放,满足环评要求。 2.2废气排放 公司是一家纯中药生产企业,通过生产工艺可看出,公司在生产过程中对大气污染影响较小。公司每年定期委托第三方检测机构对废气进行监测。结果表明厂区环境空气满足大气污染物综合排放标准(GB16297-1996)。 2.3噪声排放情况 企业的噪声源主要为车间内设备运转噪声、各类风机、水泵等运行时产生的噪声。根据委托第三方检测机构出具的报告,噪声值满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》(GB12348-2008)2类标准。 第三部分社会责任 一、职工权益保护 1、公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》,严格执行劳动用工制度。签订合法劳动合同,并缴纳五险。 2、岗前培训和技能提升 公司重视各岗位业务技能培训提升,成立了专门的培训部门。有计划有目的的对岗前人员和技术人员制定培训计划。同时,公司定期对全体员工进行安全、消防、环保教育等培训。提升大家的安全技能及环保意识。 3、公司严格执行劳动安全、环境卫生法律法规及标准。特定岗位按照要求采取各项安全措施,保障员工利益。公司不断改进和完善劳动安全卫生环境,每年定期进行职业卫生安全检测。各项结果均符合《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2007)的规定。 二、客户供应商权益保护 公司以“顾客为关注点”,突出质量机制。不断提高服务管理,满足客户需求。为客户提供满意的产品和服务,是公司不断的企业宗旨。 公司同时非常重视供应商合作发展,坚持“合作、共赢”的供应商管理机制,以诚信的合作态度,促进双方共同发展。 三、环保可持续发展 公司每年定期对环境数据进行监测,满足企业环保要求。各项项目按照环保要求验收,确保企业健康稳定可持续发展。 四、社会公益事业 公司始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为履行社会责任的重要工作内容。为深入贯彻习近平总书记帮扶构建和谐社会指示精神,结合企业医药企业自身特点,定期慰问贫困群体并捐赠药物,为社会公共事业做出贡献。 1
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2017-07

济仁药业2017年度年中销售工作会议圆满闭幕

发布时间: : 2017-07--19
 7月19日,黑龙江省济仁药业有限公司2017年度年中销售工作会议在清河基地圆满落幕。         会议期间,销售副总经理高天雷对2017年上半年销售工作情况进行了总结,针对上半年销售工作开展中取得的成绩给予了肯定,对工作的不足进行了客观的分析,并给予了指导性的意见。根据市场情况,公司调整了部分产品结构,科学规划了产品布局,并对下半年销售工作的落实提出了新的要求。         各事业部总监针对所辖地区销售工作的开展情况作了详细汇报,以市场动态、产品结构、过程开发、团队建设对各个地区的市场作出了判断,为下半年销售工作的具体开展打下了坚实的基础。         与会期间,济仁药业组织了专业外训与系统内训,着力更新员工知识结构,提升员工个人营销能力,稳步提升企业软实力。公司还对在培训中表现优异的学员进行表彰奖励,此次培训系统专业、有效,使参会人员受益良多。        本次年中销售工作会议梳理总结了上半年销售工作情况,通过学习研讨将销售工作进行科学规划,部署了下半年销售工作的开展方向,系统的学习、分析、规划、总结使得各级销售人员有目标、有能力、有信心的奔赴市场,为完成全年工作计划提供了有力保障。
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15
2017-07

济仁药业2017年度年中销售工作会议胜利召开

发布时间: : 2017-07--15
7月15日,为期5天的济仁药业年中销售会议在风景秀美的清河胜利召开,董事长卢天罡先生、公司全体高层领导、楠木专家顾问及全体销售人员出席了本次会议。 为打造一只精专的学习型团队,实现公司与员工个人共同快速成长,济仁药业在此次年中会开幕便组织了专业的外脑培训,委托楠木专家顾问解读当前政策形势,有针对性的提出解决方案、更新工作理念、帮助销售人员提升营销能力。 专家顾问王老师针对第三终端开发与管理向全体销售人员做了专业培训,培训中,王老师在大数据与理论知识的支持下,以实际案例与数据分析为依托,向参会人员进行了深入浅出的讲解赢得了参会人员的一致好评。 培训会上,各事业部拿出具体市场案例进行模拟演练,将培训所学结合到实际市场应用中去,与营销专家共同探讨,分析目前市场中存在的问题与不足,拿出具有针对性及建设性的解决方案。通过这次培训学习,各级销售人员对于市场管理、渠道建设、价格管控有了新的认识,对于巩固原有增长点、培育新的增长点的能力,有了显著提高。 面对当前医药行业新环境新形势,济仁药业着力打造学习创新型团队,提升企业“软实力”,从提高员工个人工作能力入手,鼓励员工不断学习,更新知识结构,为实现企业进一步跨越发展提供强有力的支撑。        
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