济及华夏五湖四海，仁硕全球四面八方

沧海桑田，天翻地覆，世界的面貌为之巨变……
    美国的成长史无疑是近代以来人类社会最了不起的发展之一，并成为无数后发国家羡慕甚至效仿的榜样。在这些国家中，无数忧国忧民的知识分子为了寻找自己祖国的振兴之路，把眼光投向了美国，试图揭破美国强大之谜。他们试图从不同的方面，地理的、人口的、资源的、经济的、政治的、国际环境等诸方面探索美国成长的奥秘。但美国本土的很多人却认为，美国的宪法及不断发展完善的宪政实乃一切发展的基础。
    美国宪法作为世界上第一部成文宪法，是美国贡献给现代世界政治的最大制度创新。四年前，美国总统大选结果难产36天，最后竟然依靠最高法院的判决才打破僵局。当时的民主党总统候选人戈尔心里是一百个不服，但还是公开表示接受最高法院的裁定。著名自由派评论家，《纽约时报》专栏作家汤姆斯弗里德曼一方面为戈尔鸣冤叫屈，批评最高法院的裁决不公，但另一方面，却为美国司法权威所体现出来的宪政制度大唱赞歌，声称美国成功的秘密不在于华尔街和硅谷，不在于空军和海军，不在于言论自由和自由市场，在于长盛不衰的法治及其背后的制度。美国强大的真正力量在于，“我们所继承的良好的法律与制度体系。有人说，这是一种由天才们设计，并可由蠢才们运作的体系。”
    由此看来，美国在世界上首创的以成文宪法为核心，以最高法院司法审查为制度保证的宪政体制实乃美国的立国和强国之本。
    同样，济仁的企业文化也是我们壮大立业强业之本！
    济仁药业自创业以来，历经十一余年的实践和探索，逐步形成了具有济仁特色的企业文化。而济仁的崛起、发展壮大正是得益于济仁药业一帮忠心而又努力工作的辛苦同仁，其实本身这个大家团结做事情的过程也就是自然而然的独特济仁企业文化的形成过程。四季万青，百业俱兴；2006年对于众多的医药企业来说虽然大多是个“病”年，但是相对于济仁，正由于我们大家所有人的团结和心往一起想、劲朝一处使，说到底也就是对于济仁这种固有企业文化建设的高度重视和不懈努力，并坚持利用自身个性的文化来规划企业的方向，才进而推动目前企业的全面发展以及策略的实施。
    《济仁风采》正是我们目前企业文化的最先表现。济仁文化是济仁人的价值观和行为哲学，其核心是“仁爱济世，宽以达人，让爱的天使飞满人间”。她是在济仁药业十余年社会实践中孕育、成长和逐步形成特色的文化体系。
    济仁文化以“爱”为核心，倡导孺子牛精神与勒勒车理论，倡导学习意识与改革创新，倡导务实作风与永不服输，倡导简单做人与细致做事，倡导敢打、敢拼、敢为天下先，伴随着济仁药业从无到有，从蹒跚学步到战略部署，从单纯的经销模式到产学研销一体化，济仁文化本身也在不断地前进、延伸。改革创新，务实发展，全面提高企业运营与管理能力及水平是济仁文化在当前形势下的主要特征。
    济仁文化主要包括三个层面，即精神层、制度层和行为物质层。其中精神层是济仁文化的核心层面，包括济仁的各种理念和价值追求等。济仁文化的制度层和行为物质层是精神层的具体体现和外在特征，更是现实保障。
    济仁药业总的发展思路是立足于国内，放眼全球，“高层次”定位，“做实”发展，坚持在医药行业领域内走“一专多元”的发展道路，加强科研开发，奠定产业基础，完善“大市场、小生产、强科研”的哑铃型产业体系，并逐步走向资本运营市场，推动公司上市，实现企业与资本运营双轮驱动的战略框架，最终把企业建成股份化、社会化的特大型集团企业。
    仁硕全球四面八方，济及华夏五湖四海愿从美国的强大于我们济仁振兴有所启示！